就活生・社会人・女性必見！スーツの毎日ケアとクリーニング頻度解説

第一印象が結果を大きく左右する就職活動では、身だしなみの清潔感が重要なポイントになります。

また、社会人として日常的にスーツを着用する人にとっても、正しいお手入れの方法や頻度を知ることは、印象管理やスーツの寿命を左右する大切な習慣です。特に毎日スーツを着る方や、汗をかきやすい夏場などの季節には、どのタイミングでクリーニングに出せばいいのか悩むことも多いのではないでしょうか。

さらに、女性の場合はスーツの構造や着用シーンが異なるため、ジャケットとスカート・パンツのそれぞれに適したケア方法を把握しておく必要があります。スーツを数回着たあとで洗うべきか、着用日数で判断すべきかなど、明確な基準を持たずに感覚的に対応している方も少なくありません。

本記事では、就職活動中のスーツ管理から、日常のビジネスシーンにおける最適なクリーニングのタイミング、女性ならではの注意点まで、幅広い視点で解説しています。ズボンやジャケットなど部位ごとの対応方法や、費用・納期の目安、即日対応が可能なサービス、ワイシャツのローテーション方法まで網羅しており、忙しい現代人の衣類管理をサポートする内容になっています。

スーツを長く、美しく保つために欠かせないケアの知識を、ぜひここで身につけてください。

就活・社会人・女性向けスーツのクリーニング頻度と毎日の着用対策

就職活動中のスーツはどのくらいの頻度でクリーニングすべき？

就職活動中にスーツを着る頻度が週2回以上ある場合は、2週間に1回程度のクリーニングが目安です。特に夏場や移動の多い日には、1週間に1回の頻度を検討してもよいでしょう。

その背景には「スーツは見た目以上に汚れている」という事実があります。面接会場までの移動や待機中の緊張でかいた汗は、表面にシミとして現れなくても、ウールやポリエステル素材に皮脂汚れとして染み込みやすく、時間が経つと臭いや生地の劣化の原因になります。

例えば、気温が25℃を超える日には、人は1時間の歩行で約100〜200mlの汗をかくと言われています。こうした汗は、スーツの裏地や袖口、襟元に集中的に蓄積されやすく、放置すると型崩れや虫食いのリスクも高まります。

ただし、毎回クリーニングに出すのは逆効果です。ドライクリーニングは汗のような水溶性の汚れには効果が弱く、頻繁に出しすぎると薬剤によって繊維が傷む恐れがあります。

対策としては、一日着たら最低でも2日は休ませる、ブラッシングでほこりを落とす、消臭スプレーで汗の成分を中和させるといったセルフケアを取り入れることも重要です。

このように、スーツのクリーニングは「回数よりもタイミングと状態の見極め」がカギです。着用状況や気候、素材の特性を踏まえて最適な頻度を判断しましょう。

社会人・サラリーマンはスーツをどれくらいの頻度で洗う？

社会人やサラリーマンが日常的にスーツを着用する場合、そのクリーニング頻度は「季節」「使用状況」「素材」によって最適なタイミングが異なります。一般的な目安として、夏場は2週間に1回、冬場は1シーズン（3か月）に1回が推奨される基準です。

季節ごとの適正頻度

夏場（5月〜9月）
高温多湿の時期は、通勤や外回りでかく汗の量が非常に多く、ジャケットの襟元・背中・脇部分に汗がたまりやすくなります。衣服内の湿度は80％を超えることもあり、雑菌の繁殖や臭いの原因になります。このため、2週間に1回、汗をかきやすい方なら週1回のクリーニングが望ましいとされます。

冬場（11月〜2月）
一方、気温が下がる冬季は汗の量が減少し、生地もツイードやウールといったデリケートな素材が中心になります。これらの素材はドライクリーニングによって繊維が劣化しやすいため、1シーズンに1回の頻度が目安です。

ローテーションと着用管理の重要性

スーツを毎日着る場合は、最低でも3着以上を用意してローテーションするのが理想です。これは、ウールなどの天然素材が汗や湿気を吸収した後、完全に乾燥するまでに約48〜72時間を要するためです。同じスーツを連続して着ると、生地が乾ききらないまま再び湿気を含み、繊維の傷みや型崩れを引き起こす可能性が高まります。

このように複数のスーツを交互に着ることで、1着あたりの負担を軽減し、クリーニング頻度を月1回程度に抑えることが可能になります。加えて、帰宅後に洋服ブラシでホコリを落とす、スチームをかけてシワや臭いをとるなどのセルフメンテナンスも併用すれば、クリーニングに頼りすぎずに清潔さを維持できます。

素材による判断も必要

ウール100％、ウール混紡、ポリエステル主体など、スーツの素材によってもクリーニング頻度は異なります。ウールは吸湿性が高く、定期的な手入れが重要ですが、頻繁なクリーニングは避けるべきです。ポリエステルは丈夫で速乾性があり、自宅でのケアが比較的しやすいため、軽度の汚れであれば消臭スプレーや陰干しで対応できることもあります。

社会人・サラリーマンにとって、スーツのクリーニングは「清潔感の維持」と「衣服の寿命を延ばす」両立が求められるケアです。季節ごとに適切な頻度を守り、ローテーションとセルフメンテナンスを取り入れることで、コストも抑えながら常に好印象を保てます。

女性がスーツを洗う頻度と押さえておきたい注意点

女性のスーツのクリーニング頻度は、「着用回数」「汗や皮脂の付着量」「素材の特性」など複数の要素によって決まります。結論から言えば、月に1回を基本としつつ、使用環境や素材に応じて調整することが必要です。

着用頻度による目安

まず、週3～5回程度の着用であれば月に1回のクリーニングが適正です。ただし、夏場のように汗をかきやすい時期や、外回りなど活動量の多い日が続く場合は、2〜3週間に1回の頻度が望ましいでしょう。反対に、月に1〜2回しか着ないスーツであれば、シーズンごとのクリーニングでも十分です。

スカート・パンツの特性と注意点

女性用スーツでは特にスカート部分に注意が必要です。座る時間が長いと、太ももやお尻部分に強い圧力がかかり、シワやテカリの原因になります。また、ジャケットに比べて布地が薄めに作られていることが多く、劣化しやすい傾向があります。

パンツスタイルも同様で、ひざ裏や裾の汚れ、摩擦による色落ちなどが見られます。ズボンやスカートだけを先に傷めないために、上下セットで同じ頻度で洗うのが理想的です。

ローテーションとケアの工夫

スーツは1回着たら最低2日は休ませるのが基本です。これは、着用によって生地が湿気を吸収しているため、完全に乾燥するまで約48時間かかるとされているからです。連続使用は型崩れやテカリのリスクを高めるため、3着以上をローテーションで着回すことで寿命を延ばせます。

帰宅後のケアも重要です。洋服ブラシでホコリや花粉を落とし、スチームを軽く当ててシワを整えるだけでも、クリーニングの頻度を抑える効果があります。

素材に応じた扱い方

ウールやカシミヤなどの天然繊維は、ドライクリーニングが基本です。水洗いは縮みや風合いの損失を招く恐れがあり、特にカシミヤは繊維が細いため、摩擦や熱に非常に弱いという特徴があります。

一方、ポリエステル混紡などの洗濯表示で「手洗い可」や「洗濯機使用可」の記載がある場合、自宅での洗濯も可能です。ただし、洗濯ネットの使用や陰干し、アイロンの温度管理など、細かい配慮が必要となります。

女性のスーツを長くきれいに保つためには、「頻度を守る」だけでなく、「素材の特性を理解し、正しくケアすること」が不可欠です。着用後の湿気除去、ブラッシング、スチームケアなどの日常管理を徹底すれば、クリーニング回数を減らし、コストの削減にもつながります。

スーツは見た目の印象を左右する大切なアイテム。計画的なケアで、第一印象を常に良好に保ちましょう。

スーツは何回着たら洗う？何日おきに出せばいい？

スーツのクリーニング頻度は、「見た目の汚れ」よりも「着用回数と湿気の蓄積」で判断するのが賢明です。結論としては、4〜5回の着用で1回クリーニングに出すのが基本的な目安になります。

これは、スーツの素材であるウールやポリエステル混紡は、汗や皮脂、空気中のホコリなどを徐々に吸収しやすい性質を持っているためです。表面上は綺麗に見えても、繊維の奥には汚れが蓄積しており、そのまま放置すると臭いや劣化、虫食いの原因にもなります。

ただし、以下のような条件によって頻度は変わります。

• 夏場や汗をかきやすい人：2〜3回着たらクリーニング

• 冬場や空調の効いた室内での着用が中心の人：5〜6回でも可

• 雨の日に着用した場合や飲食で汚れた場合：すぐにクリーニングが推奨

また、重要なのは「連続着用しない」ことです。ウール生地は着用中に体温と湿気を吸収し、完全に乾燥・復元するには48〜72時間（2〜3日）が必要とされています。そのため、1日着たスーツは最低でも2日は休ませるのが理想です。

実際、営業職などで毎日スーツを着る社会人の場合、最低3着以上をローテーションで回すことが望ましく、これにより1着あたりの劣化を大きく遅らせることができます。仮に週5日勤務でスーツを3着持っていれば、1着あたりの着用は週1〜2回に抑えられ、クリーニング頻度も月1回前後で済むでしょう。

さらに、着用後にはブラッシングやスチーム処理、陰干しなどのセルフケアを行うことで、繊維に付着した汚れや湿気を軽減でき、クリーニングの間隔を無理なく空けることも可能です。

このように、スーツのクリーニングは「何日おき」といった一律の基準よりも、「着用回数＋湿気回復の時間＋ケア習慣」の3点を意識した運用が、衛生的かつ経済的です。

毎日スーツを着る人のための最適なクリーニング頻度と対処法

スーツを毎日着用するビジネスパーソンにとって、最も重要なのは「いかに清潔感を保ちつつ、生地を傷めずに運用するか」です。結論から言えば、毎日のクリーニングは避け、3〜5着をローテーションで着回すことが最適な対処法です。

なぜなら、ドライクリーニングに頻繁に出すことで、ウールや混紡素材は繊維の油分が抜けやすくなり、テカリ・型崩れ・色落ちの原因になるからです。特に高温プレスや溶剤処理を繰り返すと、1シーズンでスーツの寿命が著しく短くなってしまいます。

ローテーション管理が基本

1週間に5日スーツを着るのであれば、最低でも3着、理想は4〜5着を用意しておき、1日着たスーツは中2日以上の休養期間を設けて自然乾燥させるのが効果的です。これにより、1着あたりの負荷が分散され、クリーニングの頻度も夏で月2回、冬でシーズンに1回ほどに抑えることができます。

毎日のセルフケアを徹底

ローテーション運用に加えて、日々のセルフメンテナンスも不可欠です。以下は推奨される日常ケアの一例です：

• スーツブラシで繊維に入り込んだホコリや花粉を除去（毎回）

• 肩に厚みのあるハンガーにかけて、風通しの良い場所で陰干し（帰宅後）

• スチームアイロンでシワと臭いを同時にケア（必要時）

• 消臭スプレーは無香料タイプを選び、繊維に刺激を与えない成分を使用

クリーニングのタイミング

汗染み・飲み物の飛沫・臭いが気になった場合は、部分洗いやスポットクリーニングを活用するのも賢明です。最近では、汗抜き加工や抗菌加工のオプションもあり、これらを使えば頻度を抑えつつ清潔感を維持できます。

このように、「毎日着る＝毎日洗う」ではなく、「素材を活かす手入れ」と「適切な休養」を意識することが、スーツを長持ちさせる秘訣です。

あまり着ないスーツはどのくらいの頻度でクリーニング？

あまり着ないスーツでも、「着用の有無」にかかわらず最低でも年に1回、できればシーズンの終わりに1回のクリーニングを推奨します。これは見た目には汚れがなくても、皮脂、ホコリ、花粉、タバコの煙、空気中の油分などが微細に付着しているからです。

着用時間が短くても汚れは蓄積する

たとえば、結婚式や冠婚葬祭で2〜3時間だけ着たスーツであっても、脇や襟、袖口には汗や皮脂が確実に残っています。この汚れを放置したまま長期保管すると、次のようなリスクが発生します：

• 黄ばみや変色（酸化した皮脂による）

• 虫食い（特にウール素材は被害を受けやすい）

• カビの発生（湿度の高い収納環境）

これらのトラブルは、いずれもクリーニングを怠ったことが原因で起こることが多いため、1シーズンに1度は必ずプロの手に委ねるべきです。

保管前の正しいケア

クリーニング後は、必ず通気性の良い不織布カバーに入れ、湿気の少ない場所に保管するのが基本です。ビニールのカバーをかけたまま収納すると、湿気がこもって逆効果になるため注意が必要です。

また、防虫剤や除湿剤を併用することで、虫食いやカビのリスクをさらに下げることができます。保管中も月に1回程度はクローゼットを開けて換気を行うとより安心です。

少なくても1年に1回は必須

あまり着ないからといって油断は禁物です。スーツの寿命を縮めないためにも、年に1回のメンテナンスは最低限の投資と考えるべきでしょう。さらに、高級スーツやデリケートな素材の場合は、保管前のクリーニングをルール化することが、見た目と品質の維持につながります。

スーツのクリーニング頻度は汗の量がカギ

スーツのクリーニング頻度を判断する際、最も重要な基準は「汗の量」です。汗に含まれる塩分やアンモニア、皮脂は、時間の経過とともに繊維を酸化させ、生地の劣化や変色を引き起こす原因となります。

例えば、通勤や外回りの多いビジネスパーソンで、日常的に汗をかく人は、最低でも2週間に1回の頻度でクリーニングが推奨されます。特に夏場や湿度の高い時期は、1週間に1回のケアでも遅くありません。

一方で、空調の効いたオフィス内での勤務が中心の人や、汗をあまりかかない体質であれば、1カ月に1回のクリーニングでも清潔さを保つことは可能です。

特に注意すべき部位は、ワキや背中、襟元です。これらは汗が集中しやすい部分で、見た目が綺麗でもニオイや雑菌が蓄積していることがあるため、目視だけで判断せず、着用後の状態をこまめにチェックすることが大切です。

ズボンやスカートのクリーニング頻度とスーツとの違い

ズボンやスカートは、スーツジャケットと比較して着用中の摩擦が多く、直接肌や椅子と接触する時間が長いため、汚れやテカリが蓄積しやすい部位です。とくに着席時間が長いオフィスワークや営業職では、臀部や膝周辺の生地が擦れて光沢を帯びる「テカリ現象」が発生しやすくなります。

このため、スーツ全体を月1回の頻度でクリーニングに出す場合でも、ズボンやスカートは最低でも2週間に1回の頻度で個別にケアすることが望ましいです。汗や皮脂、ホコリが生地に染み込んだまま放置すると、ニオイや変色、素材の劣化が進みやすくなります。

また、上下セットのスーツをバラバラにクリーニングするのは避けましょう。上下で異なる頻度で洗うと、クリーニングによる「色落ち」や「風合いの変化」に差が出て、見た目のバランスが崩れるリスクがあります。色ブレを防ぐためにも、できる限り上下同時に出すことが基本です。

ただし、ズボンやスカートが極端に汚れている場合は、単品での洗濯もやむを得ません。その際は、次回のジャケットクリーニング時に合わせて全体調整を行うと良いでしょう。

スーツを毎日きれいに保つ！女性・社会人・就活生のためのクリーニング知識と料金ガイド

スーツ1着のクリーニング料金はいくら？ホワイト急便などを比較

スーツ1着をクリーニングに出す際の料金は、選ぶ店舗や地域によって差がありますが、全国的な平均として「上下セットで1,000～1,500円前後」が一般的な相場です。特に都市部や高級クリーニング店では、2,000円を超えることも珍しくありません。

一方、全国チェーンであるホワイト急便では、以下のように非常にリーズナブルな価格設定がされています。

ホワイト急便の参考料金（東京都エリア例）

• ジャケット：690円～

• スラックス：490円～

• スカート：490円～

このように上下セットであっても1,180円（税込）ほどに収まるケースが多く、コストを抑えたい人にとって魅力的な価格帯です。なお、地域や店舗によってはこれよりも安価に設定されている場合もあり、会員登録により割引サービスを受けられる店舗もあります。

また、ホワイト急便では以下のような追加オプションが用意されています。

• 汗取り加工：＋300円前後

• 撥水・防水加工：＋500～600円

• 折り目加工（シロセット加工）：＋700円～

これらを加えると、1着あたりの総額は1,500円前後になる可能性がありますが、着用頻度が高いスーツには、シーズンごとのメンテナンスとして活用する価値があります。

他社との比較として、例えば白洋舎ではジャケット1,760円、スラックス880円が目安です。リナビスなどの宅配クリーニングでは、5点パックで7,500円前後（1着1,500円）という価格設定が多く見られます。

料金だけを見ればホワイト急便は非常に安価ですが、「急ぎ対応」「保管サービス」「高級素材への対応」などの面で選ぶなら、目的に応じて他社との比較検討も重要です。特にスーツを長く綺麗に着たい場合は、価格だけでなく品質や加工内容も重視すべき要素になります。

リクルートスーツのクリーニング料金はいくら？相場と注意点

リクルートスーツのクリーニング料金は、全国の一般的なクリーニング店で上下セット800円～1,500円程度が相場です。ジャケット単体では500～800円、スラックスやスカートは300～600円程度が目安となります。

都市部の高級クリーニング店では上下で2,000円を超えることもありますが、就活中はコストパフォーマンスも重要視すべきポイントです。

クリーニング代を節約したい場合は、「5点・10点パック」などを提供する宅配クリーニングを利用するのも一つの手段です。1点あたり約1,000円以下で済むケースもあり、忙しい就活生にとって利便性も高いでしょう。

ただし、安さだけで選ぶと失敗するリスクがあります。具体的には、プレス不足による見た目のヨレや、シミ抜きが不十分なまま返却されるといったケースです。リクルートスーツは第一印象を左右するため、見栄えを重視した仕上がりが求められます。

そのため、価格だけでなく「実績・口コミ・仕上がりの質」など、信頼性のある店舗選びが非常に重要です。特に大事な面接前には、1〜2日前に余裕をもってクリーニングに出し、再仕上げが可能な店舗を選ぶことも忘れないようにしましょう。

スーツ上下やズボンだけでもクリーニングに出せる？

スーツは基本的に「上下セット」でのクリーニングが理想ですが、ズボンだけ・ジャケットだけでもクリーニングは可能です。実際、多くのクリーニング店では単品依頼に対応しており、料金はジャケットで500～800円、ズボンまたはスカートは300～600円程度が相場です。

ただし、注意点もあります。スーツは同じタイミングで着用・洗濯を繰り返すことを前提に、生地の色味・質感が均一になるように設計されています。そのため、上下別々にクリーニングを繰り返すと、徐々に色ムラや風合いの差が出る可能性があります。特にウール素材では、片方だけ頻繁に洗うと退色しやすく、見た目に不自然な印象を与えることも。

実用的な対処法として、ズボンは2週間に1回、ジャケットは月1回など、着用頻度に応じてメリハリをつけたクリーニングスケジュールを組むとよいでしょう。ズボンは座る機会が多いため、テカリや汚れが蓄積しやすい部位です。

また、上下同時に依頼することでセット割引が適用される店舗もあります。たとえば、ホワイト急便など一部のチェーン店では、上下同時に出すと100～200円程度の割引があるケースも。コスト面と見た目の均一性の両方を考慮するなら、できる限りセットでのクリーニングがおすすめです。

スーツのクリーニングはいつ出す？最適なタイミングと出し方のコツ

スーツをクリーニングに出す最適なタイミングは、「着用直後ではなく、風通しの良い場所で半日以上陰干しした後」です。理由は、着用後のスーツには汗や体温による湿気がこもっており、すぐにビニール袋やカバンに入れて持ち込むと、湿気が抜けず臭いやカビの原因になるためです。最低でも6〜12時間、肩幅に合ったハンガーで吊るし、湿気と軽いシワを取り除いてから持ち込むのが理想的です。

また、クリーニング店に出す「曜日や時期」にも注意が必要です。例えば、春（3〜4月）と秋（9〜10月）の衣替えシーズンは繁忙期にあたるため、仕上がりに通常よりも2〜3日多くかかることがあります。一般的に平日の午前中に預けると、翌営業日〜3日以内に仕上がるケースが多く、早めに受け取りたい場合には繁忙期を避けるのが得策です。

出し方のコツとしては、汚れやシミがある箇所をメモにして一緒に渡すこと。さらに、ボタンの破損や色移りが心配な場合は、その旨を受付時に伝えることでトラブル回避につながります。できるだけスーツ専用のカバーやガーメントバッグに入れて持ち込むと、移動中の型崩れも防げます。

このように、スーツのクリーニングは「出すタイミング」だけでなく、「持ち込み方」にも工夫することで、仕上がりの質と寿命の両方を高めることが可能です。

スーツは1回着ただけでもクリーニングが必要？

スーツは1回の着用でクリーニングに出す必要はありません。特に空調の効いた室内で短時間着用した程度であれば、クリーニングよりもセルフメンテナンスで十分対応できます。

ただし、例外もあります。たとえば外回りで大量に汗をかいた場合や、飲食時に食べこぼしや油汚れが付着した場合は、早めにクリーニングに出すことが推奨されます。汚れを放置するとシミが定着し、のちのち落としにくくなるだけでなく、生地自体の劣化を早める原因にもなります。

適切なセルフケアとしては、着用後すぐにスチームアイロンでシワと臭いを取り、洋服ブラシで表面のホコリを払うこと。また、湿気を飛ばすために風通しの良い場所で陰干しすることも大切です。これらを習慣化することで、スーツの寿命を延ばし、クリーニング頻度も最適化できます。

ワイシャツとセットで考える！スーツのクリーニング頻度

ワイシャツはスーツと比べて圧倒的に洗濯頻度が高い衣類です。基本的に、「1回の着用ごとに必ず洗う」ことが衛生面・見た目の両面で重要とされています。これは、ワイシャツが肌に直接触れることから、汗・皮脂・整髪料・化粧品などの汚れがダイレクトに繊維へ蓄積するためです。

特に首元・脇・袖口の汚れは目立ちやすく、放置すれば黄ばみや臭いの原因となり、見た目の清潔感を損なうだけでなく、スーツに臭いが移るリスクもあります。

スーツとワイシャツの洗濯頻度の違い

• スーツ：夏は月2回、冬はシーズンに1回程度が基本

• ワイシャツ：毎回洗濯が基本（最低でも週5回）

スーツは生地が厚く、汗を直接吸収しにくい構造になっているため、定期的な陰干しやブラッシングなどのセルフメンテナンスで十分対応可能です。対して、ワイシャツは繊維が薄く吸湿性も高いため、こまめな洗濯が不可欠です。

ワイシャツに必要な枚数とローテーション例

一般的な会社員の場合、平日5日間毎日着替えることを前提とすると、最低5枚のワイシャツが必要です。しかし、実際には予備や天候、急な出張やクリーニングの遅れも考慮して、最低7〜8枚を保有しておくのが現実的です。

【理想的なローテーション例】

• 平日5日分を使い切る

• 土曜にまとめて洗濯 or クリーニングに出す

• 日曜に干してアイロン（もしくはノーアイロンシャツを活用）

• 予備2枚で週途中の汚れや急なトラブルに対応

コスト削減のコツと業者利用の工夫

毎回クリーニングに出すとコストがかかるため、自宅洗い＋週末にまとめて出す宅配クリーニングの併用が理想です。ワイシャツ専用パックを提供する業者では、1枚あたり120〜250円程度で対応可能な場合もあり、コスパに優れています。

また、形状記憶タイプのシャツを選ぶことでアイロンの手間も省け、毎日の着替えがぐっと楽になります。

このように、ワイシャツの管理をシステム化することで、スーツ全体の清潔感も高まり、日々の業務や就活における第一印象の向上にもつながります。

スーツクリーニングにかかる日数は？急ぎ対応できるサービスとは

スーツのクリーニングにかかる日数は、通常で2〜3営業日が一般的な目安です。これは、衣類の検品・洗浄・乾燥・プレス・仕上げといった工程に時間を要するためで、特に繁忙期（3月〜4月、10月〜11月）は日数がさらに延びることがあります。

即日仕上げに対応している店舗型クリーニング

一部のチェーン店では、「即日仕上げ」サービスを提供しています。たとえば、

• ホワイト急便：午前10時までに預ければ、当日17時以降に受け取り可能（店舗による）

• 白洋舎：店舗により即日対応あり。標準は2～3日

• うさちゃんクリーニング：当日中仕上げが可能な店舗も多数存在

ただし、即日仕上げは対応時間・受付時間に制限があることが多いため、事前に店舗に確認しておく必要があります。

宅配クリーニングは最短2日、ただし注意も必要

一方、宅配クリーニングサービスでは、通常の納期は4〜7日が標準ですが、追加料金を支払うことで「最短2日納品」に対応するサービスも登場しています。

代表的なサービス例：

• リネット：プレミアム会員であれば、東京23区内なら最短翌日仕上げ、通常エリアでも最短2日

• ネクシー：特急便オプションあり。急ぎ納品に対応可能

• ラクリ：標準納期5日。早期仕上げオプションも選択可能

ただし、宅配クリーニングの場合は「集荷→工場到着→作業→返送」というフローがあるため、実際の手元到着までは最低でも3日程度の余裕を見ることが望ましいです。

急ぎの際に確認すべきポイント

急ぎでスーツをクリーニングに出す場合、次の点を事前に確認しておきましょう。

• 即日仕上げの締切時間

• 追加料金の有無と金額（特急仕上げ料は500円〜1,000円程度が目安）

• オプションでのシミ抜き・抗菌加工の納期延長

• 宅配クリーニングの場合の集荷・返送スケジュール

急ぎなら「店舗」か「特急宅配」

急な出張や面接、冠婚葬祭などで早急にスーツが必要な場合は、近隣の即日対応店舗に持ち込むのが最も確実です。それが難しい場合は、宅配クリーニングでの特急オプションを活用することで、納期の問題を解消できます。

納期の失敗はスーツの着用シーンに直結します。だからこそ、余裕を持った依頼と、緊急時に頼れる業者のリストアップをしておくことが、社会人・就活生ともに重要です。

「就活生・社会人・女性必見！スーツの毎日ケアとクリーニング頻度解説」に関する総括

• 就活中はスーツを週2回以上着るなら2週間に1回のクリーニングが目安

• 気温25℃以上では汗の量が多くなり、頻度を週1回に調整するのが望ましい

• 緊張や移動による発汗はスーツの裏地に汚れとして蓄積されやすい

• 汗や皮脂は目に見えなくても生地を劣化させるリスクがある

• ドライクリーニングは頻繁に出すと生地を傷める可能性がある

• スーツは1日着たら2日は休ませるローテーションが必要

• 夏場は2週間に1回、冬はシーズンに1回のクリーニングが推奨される

• ローテーション用に最低3着以上のスーツを準備するのが理想

• 素材によってケア方法は異なり、ウールは頻繁な洗濯に弱い

• 女性スーツはスカートやパンツ部分の劣化が早いため注意が必要

• ズボンやスカートは2週間に1回、ジャケットは月1回が基本頻度

• 上下別々に出すと色ムラや質感の差が出やすくなる

• あまり着ないスーツでもシーズンごとのクリーニングが必要

• 汗の量が多い体質や活動量が多い日は頻度を増やすべき

• セルフケア（ブラッシング・陰干し・スチーム）で頻度を減らせる